• Возможность получения высокого дохода, как для начинающих, так и для крупных лидеров (хорошо сбалансированный план).
• Спонсор получает процент от чеков своих людей (и т.д. в глубину) т.е. он реально заинтересован не просто в объёмах, но и в ДОХОДАХ своих людей!
• Для того чтобы получать с сильной структуры, Вам не надо каждый месяц удерживать приличный «боковой» объём, либо поддерживать активность дистрибьюторов первого поколения (или даже активность нескольких ветвей в ширину). Достаточно иметь хотя бы ДВУХ более-менее сильных лидеров (причём один из них может быть весьма средним, кроме того, он вообще может быть подписан вашим спонсором), для того чтобы зарабатывать десятки тысяч долларов.
• Подписав очень сильного лидера, Вы не рискуете тем, что он Вас догонит (обгонит) по квалификации, и Вы не будете (или почти не будете) получать с его объёмов чека. Вы всегда будете получать хотя бы один из нескольких возможных видов бонусов крупного лидера! Т.е. крупный лидер не обрезает Вам чек со своей глубины.
• Ваша структура растёт также благодаря Вашим спонсорам. С объёмов дистрибьюторов, подписанных в Вашу слабую ногу Вашими спонсорами, Вы также получаете 10% и более
• Можно сразу закрепить человека в структуре, подписав под него кого-нибудь (или просто объяснив, что это, скорее всего, произойдёт).
• Подписав нового человека, Вы укрепляете бизнес своих дистрибьюторов. Причем не в ущерб себе (в отличие от обычных МП, когда, подписывая человека в глубину, Вы перекрываете себе часть доходов с него).
• За счет группового и кумулятивного бонусов Вы достаёте гораздо большую глубину.
  Со слабой ноги Вы получаете % с объёмов всех поколений, любой глубины (в пределах $10 000 c одного бизнес-центра в неделю).
• Разница между объёмами большей и меньшей ног переноситься на следующую неделю. Т.е. новую неделю Вы начинаете не с нуля.
• Динамично развиваясь, с самого начала бизнеса Вы участвуете в распределении части прибыли всей компании (лидерский фонд), что в других МП доступно только для высших квалификаций.
• Дополнительные бонусы – на бесплатное путешествие до $100 000, на развитие бизнеса и на посещение международных семинаров.

Пример расчета

Вы подписали лично только 2-х Лидеров.

При этом, допустим, что они так же ленивы, как и Вы и подписывают по 2 лидера. (Хотя мы уверены – что кто-то не удержится – и подпишет больше…)

 Здесь мы изобразили только 4 поколения, хотя их уже сотни… Также, мы не учли дистрибьюторов, которых подписывают спонсоры Ваши спонсоры.

Объёмы выросли хотя бы настолько, что у каждого из Ваших дистрибьюторов в 4-ёх поколениях в слабой ветке товарооборот по $100 000 и более (т.е. они зарабатывают по Бесконечному бонусу по $10 000 в неделю).

Считаем деньги:

1)  Вы сами по Бесконечному бонусу зарабатываете 4 недели х $10 000 = $40 000 в месяц

2)  Директорский бонус (бонус соответствия подъёму)

Т.к. у Вас в структуре 2 человека, которых Вы подписали лично, в квалификации Директор и выше, - Ваша квалификация Золотой Директор.

Значит, с 2-х дистрибьюторов 1-го поколения Вы зарабатываете 21% от их Бесконечного бонуса:

2 х $40 000 х 21% = $16 800

Далее, как Золотой Директор, Вы зарабатываете соответственно по 18%, 15% и 12% от Бесконечного бонусов дистрибьюторов 2-го, 3-го и 4-го поколений (таких у Вас 4+8+16):

4 х $40 000 х 18% = $28 800

8 х $40 000 х 15% = $48 000

16 х $40 000 х 12% = $76 800

З)  Вам, как Золотому Директору, начисляют 1 часть из всего объёма продаж Золотых Директоров и плюс 1% от всех Ваших продаж, т.е. (2+4+8+16) х $100 000 х 1% =  $30 000

ИТОГО: $240 400 (Вы знаете другую компанию, где можно подписать только 2-х лидеров и зарабатывать около $240 тыс.?)

Теперь, предположим, что Ваши дистрибьюторы не настолько ленивы как Вы… Т.е. они подписывают больше2-ух, да ещё и не на 1 бизнес-центр, а на 3 (значит, у них будет по 3 слабых ветки и Бесконечный бонус 3 х $40000 = $120 000, а с этого 21%,18%,15% или 12% - твои). Т.е. Ваш доход может быть ещё в разы больше…

А сейчас мы рискнем предположить, что ВЫ САМИ чуть менее ленивы, и подписываете не 2-х, а больше лидеров… Тогда Ваш доход будет на порядок выше:

1) С 3-ёх бизнес-центров Вы имеете по $40 000 со слабых ветвей ($120 000) в месяц

2) За счёт того, что у Вас больше Лидеров в первом поколении (хоть они и будут размещены в 2-ух, максимум в 4-ёх твоих ветвях) – у Вас будет больше дистрибьюторов, с Бесконечных бонусов, с которых Вы имеете 21%. И Ваш ранг-то растёт, и, соответственно, больше дистрибьюторов, с которых Вы имеете по 18%, 15%, 12% от их чека.

3) Раз растёт Ваш ранг – Вы достаёте большую глубину:

5-го поколения по 9%, с 6-го поколения – по 6%, с 7-го - 3%.

Именно поэтому многие гуру сетевого маркетинга и утверждает, что благодаря этому маркетинг-плану (особенно директорскому бонусу) будут побиты рекорды по размеру чеков в сетевом маркетинге.

Это возможность, которая бывает раз в 10 лет!!!